Consultant Fonctionnel Senior HR Access Paie H/F Job

Date : Octobre 2009

Vos Responsabilités

En tant que Consultant (e) Fonctionnel(le) Senior HR Access Paie, vous serez rattaché(e) à un Directeur de projets et serez amené(e) à prendre en charge les missions suivantes :

·Analyse et formalisation des besoins du client

·Etude de cadrage fonctionnel et technique

·Définition d'une stratégie SIRH (architectures fonctionnelle, applicative et technique)

·Planification et pilotage de projet SIRH

·Paramétrage, intégration et tests de l'application

·Développements de solutions spécifiques client

·Déploiements et support au démarrage

·Maintenance fonctionnelle et applicative

Vous serez ainsi amené(e) à :

·Intégrer des projets d'envergure et d'une grande diversité

·Etablir une collaboration étroite avec le client et participer à l'amélioration de sa performance

·Développer constamment votre savoir faire et le transmettre

·Etre force de propositions, soumettre et défendre des recommandations

·Coordonner l'atteinte des objectifs qui vous sont confiés

·Selon votre expérience, prendre la direction d'une équipe et élaborer un planning de travail

Votre Profil

·Vous êtes issu(e) d'une formation supérieure

·Vous bénéficiez d'une expérience professionnelle de 3 ans minimum en environnement HRAccess et notamment sur le domaine GA/paie

·Vous avez de solides connaissances des métiers des Ressources Humaines.

·Anglais courant souhaité

·Vous êtes doté(e) de bonnes capacités d'analyse, de synthèse et d'écoute

·Vous avez un bon sens du service client et êtes adaptable

·Vous êtes autonome et avez démontré(e) vos capacités à travailler en équipe

·Vous êtes mobile géographiquement

Job: ERP Packages
Primary
Location: France-Paris
Organization: Consulting
Schedule: Full-time

Job Segments: Consulting, HR, Human Resources, Service