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Accenture Technology Solutions realisiert komplexe IT-Lösungen - von der Entwicklung über die Implementierung bis hin zur Pflege. Was bedeutet das für Sie? Indem Sie sich mit den unterschiedlichsten Spezialisten austauschen und zu jeder Zeit mit den neuesten Methoden, Technologien und Softwareanwendungen arbeiten, erlangen Sie ein Expertenwissen, das seinesgleichen sucht.

Bewerben Sie sich bei uns als Softwareentwickler (m/w) SAP für den Standort Berlin.

Ihre Aufgaben

·Sie implementieren komplexe technologische Geschäftslösungen und Architekturen

·Sie arbeiten u.a. an umfangreichen SAP Upgrade-Projekten von R/3 auf ERP 6.0 mit

·Sie analysieren die technischen Anforderungen und übernehmen das Design von SAP-Systemen

·Sie optimieren bestehende Prozesse und passen diese auf aktuelle und zukünftige Anforderungen an

·einen relevanten Studienabschluss oder eine abgeschlossene Berufsausbildung im IT-Bereich, z. B. Fachinformatik, bevorzugt mit dem Schwerpunkt Anwendungsentwicklung

·mindestens ein bis vier Jahre Berufserfahrung in der ABAP-Entwicklung oder dem -Design, SAP-Basis-Administration oder erste Erfahrung im Bereich SAP Upgrade

·Grundkenntnisse im Bereich Unicode und NetWeaver sind von Vorteil

·hervorragende analytisch-konzeptionelle Fähigkeiten und Begeisterung für innovative Technologien

·Teamgeist, Spaß an projektbezogener Arbeit sowie Flexibilität

·sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse

Zu uns passen Menschen, die Verantwortung übernehmen und komplexe Aufgabenstellungen meistern. Sind Sie das? Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Job: ERP-Packages
Primärer Standort: Deutschland-Berlin
Organisation: Accenture Technology Solutions (Solutions)
Arbeitszeit: Vollzeit]]> http://accenture.jobs2web.com/job/Softwareentwickler-(m-w)-SAP-f&uuml-r-Berlin-Job/436606/?utm_source=J2WRSS&utm_medium=rss&utm_campaign=J2W_RSS http://accenture.jobs2web.com/job/Softwareentwickler-(m-w)-SAP-f&uuml-r-Berlin-Job/436606/?utm_source=J2WRSS&utm_medium=rss&utm_campaign=J2W_RSS
Accenture Technology Solutions realisiert komplexe IT-Lösungen - von der Entwicklung über die Implementierung bis hin zur Pflege. Was bedeutet das für Sie? Indem Sie sich mit den unterschiedlichsten Spezialisten austauschen und zu jeder Zeit mit den neuesten Methoden, Technologien und Softwareanwendungen arbeiten, erlangen Sie ein Expertenwissen, das seinesgleichen sucht.

Bewerben Sie sich bei uns als Softwareentwickler (m/w) SAP/ABAP für die Standorte München, Kronberg/Frankfurt, Düsseldorf, Hamburg, Bonn und Berlin.

Ihre Aufgaben

·Sie arbeiten in abwechslungsreichen Projekten mit

·Sie implementieren komplexe technologische Geschäftslösungen

·Sie analysieren die technischen Anforderungen unserer Kunden und übernehmen das Design von SAP-Systemen

·einen relevanten Studienabschluss oder eine abgeschlossene Berufsausbildung im IT-Bereich, z. B. Fachinformatik, bevorzugt mit dem Schwerpunkt Anwendungsentwicklung

·umfangreiche Berufserfahrung in der ABAP-Entwicklung oder dem -Design, erste Konfigurationserfahrung in einem oder mehreren SAP-Modulen

·idealerweise Grundkenntnisse im Bereich SAP-Basis-Administration und NetWeaver

·hervorragende analytisch-konzeptionelle Fähigkeiten und Begeisterung für innovative Technologien

·Teamgeist, Spaß an projektbezogener Arbeit sowie Flexibilität

·sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse

Zu uns passen Menschen, die Verantwortung übernehmen und komplexe Aufgabenstellungen meistern. Sind Sie das? Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Job: ERP Packages
Primary
Location: Germany
Other Location: Germany-Berlin, Germany-Frankfurt, Germany-Munich, Germany-Hamburg, Germany-Dusseldorf
Organization: Accenture Technology Solutions (Solutions)
Schedule: Full-time]]> http://accenture.jobs2web.com/job/DEUTSCHLA-Softwareentwickler-(m-w)-SAP-ABAP-Job-ND/436607/?utm_source=J2WRSS&utm_medium=rss&utm_campaign=J2W_RSS http://accenture.jobs2web.com/job/DEUTSCHLA-Softwareentwickler-(m-w)-SAP-ABAP-Job-ND/436607/?utm_source=J2WRSS&utm_medium=rss&utm_campaign=J2W_RSS
Accenture's Consulting workforce is involved in business consulting, process design work and the application of technologies to business. A career in Consulting is varied and stimulating because each project presents a new challenge and will give you exposure to new clients, business issues, technologies and people. We need people who are able to challenge conventional thought, offer unique perspectives and conceive more innovative solutions for our clients.

Working as a consultant with Accenture, you will build core business, technology and industry expertise helping to deliver world-class business and technology solutions that enable clients to become high performance businesses. Consultants must be professionals who have an interest in how business processes work and interact. In addition, consultants need to apply their skills in project and program management while exhibiting leadership in process re-engineering and implementation of process, technology, and organizational change. Finally, consultants also need to have a working knowledge of the industry and/or the functional areas they serve.

The Consulting workforce is made up of three groups: Business Consulting, Business and Systems Integration Consulting and Technology Consulting. This consulting group structure provides outstanding opportunities to develop highly specialized skills that will help you advance your career.

Job Description

Business Consulting professionals focus on strategy and take responsibility for organizational change and business transformation. Finance & Performance Management professionals support clients in developing finance organization strategy, treasury and risk management strategies, and development of new business insight and performance management capabilities, allowing them to achieve long-term growth.

Key responsibilities may include:

· Supervising business diagnosis and planning activities

· Analyzing and assuring quality of the data collected

· Assisting in formulating the specific solutions to address prioritized gaps

· Supervising business architecture and process design activities

· Assisting in the development of capabilities and performance measurements/KPIs

· Supervising business architecture implementation activities

· Defining testing and implementation activities for architectures, capabilities and processes

· Developing and testing business processes, capabilities, and architectures

· Preparing the client for deployment (communications, training)

· Above average university degree

· At least 2 years experience as: Consultant, Accountant or Expert in an international company

· Experience in at least one of the following fields: General Accounting (HGB, US-GAAP, IAS/IFRS), Financial Consolidation & Reporting, Financial Analysis, Budgeting & Forecasting, Operational Controlling, Risikomanagement, Treasury/Cash Management, External/Internal Audit, Financial Shared Services, Business Process Outsourcing oder Business-Intelligence

· Knowledge in relevant standard-software: SAP, Oracle, Hyperion etc. or in the Usage of Data Warehouse

· Mobility

Professional Skill Requirements

· Proven success in contributing to a team-oriented environment

· Proven ability to work creatively and analytically in a problem-solving environment

· Desire to work in an information systems environment

· Excellent leadership, communication (written and oral) and interpersonal skills

Job: Financial Planning & Strategy
Primary
Location: Germany-Frankfurt
Other Location: Germany-Dusseldorf, Germany-Munich
Organization: Consulting
Schedule: Full-time]]> http://accenture.jobs2web.com/job/Junior-Berater-(m-w)-Finance-und-Performance-Management-Job/436639/?utm_source=J2WRSS&utm_medium=rss&utm_campaign=J2W_RSS http://accenture.jobs2web.com/job/Junior-Berater-(m-w)-Finance-und-Performance-Management-Job/436639/?utm_source=J2WRSS&utm_medium=rss&utm_campaign=J2W_RSS
Accenture's Consulting workforce is involved in business consulting, process design work and the application of technologies to business. A career in Consulting is varied and stimulating because each project presents a new challenge and will give you exposure to new clients, business issues, technologies and people. We need people who are able to challenge conventional thought, offer unique perspectives and conceive more innovative solutions for our clients.

Working as a consultant with Accenture, you will build core business, technology and industry expertise helping to deliver world-class business and technology solutions that enable clients to become high performance businesses. Consultants must be professionals who have an interest in how business processes work and interact. In addition, consultants need to apply their skills in project and program management while exhibiting leadership in process re-engineering and implementation of process, technology, and organizational change. Finally, consultants also need to have a working knowledge of the industry and/or the functional areas they serve.

The Consulting workforce is made up of three groups: Business Consulting, Business and Systems Integration Consulting and Technology Consulting. This consulting group structure provides outstanding opportunities to develop highly specialized skills that will help you advance your career.

Job Description

Business Consulting professionals focus on strategy and take responsibility for organizational change and business transformation. Supply Chain Management professionals help clients develop strategies and operating models that integrate planning, procurement, product design, manufacturing and fulfillment functions within an organization, as well as connect suppliers and customers across the extended supply chain.

Key responsibilities may include:

· Assisting in industry, competitive and company analyses (strategic, financial, operational) as well as market research for benchmarking

· Assisting in analysis and documentation of as-is capabilities about business processes, people, and technology

· Assisting in the development of to-be processes

· Assisting in development and testing of new business processes, capabilities, and, as appropriate, supporting technologies

· Developing deployment deliverables (communications, training)

· Assisting in implementation activities related to new solutions

· Above average university degree

· At least 2 years experience in the implementation of SCM concepts and processes as well as SCM specific IT Know How (SAP, i2, Manugistics, PTC or Aspen Tech)

· Knowledge in project work

· Very good knowledge of English

· Mobility

Professional Skill Requirements

· Eagerness to contribute in a team-oriented environment

· Ability to work creatively and analytically in a problem-solving environment

· Desire to work in an information systems environment

· Good communication (written and oral) and interpersonal skills

Job: Business Strategy
Primary
Location: Germany-Frankfurt
Other Location: Germany-Dusseldorf, Germany-Munich
Organization: Consulting
Schedule: Full-time]]> http://accenture.jobs2web.com/job/FRANKFURT-,-DEUTSCHLA-Berater-(m-w)-Lean-Six-Sigma-Job-FRAN/436640/?utm_source=J2WRSS&utm_medium=rss&utm_campaign=J2W_RSS http://accenture.jobs2web.com/job/FRANKFURT-,-DEUTSCHLA-Berater-(m-w)-Lean-Six-Sigma-Job-FRAN/436640/?utm_source=J2WRSS&utm_medium=rss&utm_campaign=J2W_RSS
Entscheiden Sie sich für Accenture und damit für eine Karriere, die Sie immer wieder aufs Neue motiviert und kontinuierlich weiterbringt. Arbeiten Sie in wegweisenden Projekten, die unseren Top-Kunden helfen, High Performance Unternehmen zu werden. Zeigen Sie, was in Ihnen steckt, entwickeln Sie Ihre Fähigkeiten und damit das Vertrauen in die eigene Leistung. Bilden Sie mit den Besten ein Team, überall auf der Welt, um gemeinsam Lösungen zu finden und neue Wege zu beschreiten. Ist das für Sie ein ganz normaler Arbeitstag? Dann arbeiten Sie bei Accenture!

Geben Sie Ihrer Karriere als Berater bei Accenture eine neue Richtung! Bei uns verantworten Sie - innerhalb eines von Teamgeist geprägten Umfelds - hochinteressante Projekte von A bis Z. Dabei sind Sie für unsere Kunden mehr als ein externer Berater, vielmehr sind Sie ein zuverlässiger Geschäftspartner: weil Sie nicht nur zukunftsweisende Lösungen entwickeln, sondern auch deren erfolgreiche Umsetzung verantworten.

Der Bereich Banking - als ein Teilgebiet unserer Branchenkompetenz Financial Services - betreut in seinem weltweiten Kundenportfolio namhafte Kreditinstitute und unterstützt diese dabei, umfeldbezogene Herausforderungen und deren Auswirkungen auf die Unternehmen erfolgreich zu meistern. Zu unseren Kunden in diesem Bereich zählen 46 der 50 weltweit größten Bankhäuser, 10 der 15 weltweit größten Investmentbanken sowie 5 der 10 weltweit größten Vermögensverwaltungsunternehmen.

Wir bieten Banking-Experten (m/w), Fachprojektleitern (m/w) und Business Analysten (m/w) in den Bereichen Unternehmenssteuerung/Strategie, Kreditprozesse, Wealth Management oder Zahlungsverkehr/Kartengeschäft in Kernbanksystemen abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben in einem hoch motivierten Team. Als Berater (m/w) im Bankenumfeld optimieren Sie die Wachstumschancen sowie internen Prozesse unserer Kunden.

Ihre Aufgaben

·

Sie entwickeln strategische und fachliche Konzepte sowie Lösungen zu bankfachlichen Themen und Prozessen wie Kredit, Zahlungsverkehr, Karten, Kontokorrent/Spargeschäft oder Wertpapiergeschäft und begleiten die Umsetzung in technologische Lösungen beim Kunden

·

Sie steuern und unterstützen die Analyse, Konzeption, Optimierung und Neugestaltung von Vertriebsprozessen sowie die Implementierung innovativer Geschäftsmodelle

·

Sie übernehmen abhängig von Ihrer bisherigen Berufserfahrung Mitarbeiter- und Projektverantwortung, geben unseren Angeboten den entscheidenden Schliff und unterstützen bei Verhandlungen

·

Sie sind ein kreativer Kopf, finden schneller als andere die Antworten auf ungelöste Fragen und leisten analytisch wie konzeptionell Außergewöhnliches

·

ein gut abgeschlossenes wirtschafts- oder naturwissenschaftliches Hochschulstudium

·

gute Branchen- und Prozesskenntnisse im Bankenwesen

·

Erfahrung in einem oder mehreren der folgenden Bereiche: Kreditwesen/ Risikomanagement, Basel II, Wertpapierhandel, Zahlungsverkehr oder Portfolio- und Assetmanagement, strukturierte Finanzierung

·

Erfahrungen an der Schnittstelle zwischen den finanzspezifischen Fachthemen und der Informationstechnologie

·

idealerweise erste Erfahrungen in banking-relevanten Anwendungspaketen wie z.B. Loan IQ (Firma MYSIS), SAP DM; SAP Loans, SAP PE, SAP Bank Analyzer, Fernbach, FileNet, SUBITO, ABIT

·

Führungsqualitäten und Projektmanagement-Know-how

·

Teamgeist, Flexibilität, Mobilität und eine hohe soziale Kompetenz

·

konzeptionelle sowie analytische Stärke

·

gutes Englisch in Wort und Schrift

Zu uns passen Menschen, die Verantwortung übernehmen und komplexe Aufgabenstellungen

meistern. Sind Sie das? Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen. Wir freuen uns auf Ihre

Bewerbung!

Job: Industry Specific
Primary
Location: Germany-Frankfurt
Other Location: Germany-Dusseldorf, Germany-Munich
Organization: Consulting
Schedule: Full-time]]> http://accenture.jobs2web.com/job/FRANKFURT-,-DEUTSCHLA-Berater-(m-w)-mit-Branchenexpertise-im-Bankenumfeld-Job-FRAN/436658/?utm_source=J2WRSS&utm_medium=rss&utm_campaign=J2W_RSS http://accenture.jobs2web.com/job/FRANKFURT-,-DEUTSCHLA-Berater-(m-w)-mit-Branchenexpertise-im-Bankenumfeld-Job-FRAN/436658/?utm_source=J2WRSS&utm_medium=rss&utm_campaign=J2W_RSS
Geben Sie Ihrer Karriere als Berater bei Accenture eine neue Richtung! Bei uns verantworten Sie - innerhalb eines von Teamgeist geprägten Umfelds - hochinteressante Projekte von A bis Z. Dabei sind Sie für unsere Kunden mehr als ein externer Berater, vielmehr sind Sie ein zuverlässiger Geschäftspartner: weil Sie nicht nur zukunftsweisende Lösungen entwickeln, sondern auch deren erfolgreiche Umsetzung verantworten.

Ihr Weg führt Sie in unseren Industriebereich Resources, dort in unsere Spezialisteneinheit "Utilities". Wir betreuen weltweit mehr als 175 Unternehmen der Energie- und Versorgungswirtschaft (Strom, Gas und Wasser) über die gesamte Wertschöpfungskette von der Erzeugung und Gewinnung bis zu den Verteilnetzen und der Betreuung der Kunden. Unser breit gefächertes Fachwissen und unsere exzellenten Arbeitsmethoden liefern notwendige Strategien und Lösungen, um die Herausforderungen der Energie- und Versorgungsbranche in liberalisierten Märkten erfüllen zu können.

Ihre Aufgaben:

In unseren Projekten können Sie sich auf die folgenden Schwerpunkte fokussieren:

·Schwerpunkt Netze: Sie befassen sich mit Prozessen und Organisation von Netzbetreibern, konzipieren, planen und beraten bei Fusionen und Kooperationen. Sie entwickeln Investitions- und Instandhaltungsstrategien und beraten im Workforcemanagement

, Smart Metering, Smart Grids sowie Mobile Workforce

·Schwerpunkt Gaswirtschaft: Sie treiben anspruchsvolle Veränderungsprojekte in liberalisierten Gasmärkten voran. Sie akquirieren neue Projekte, insbesondere in den Themenfelder

n Handel, Portfolio- und Risikomanagement sowie Vertrieb und Netze.

·Schwerpunkt IT für Utilities: Sie befassen sich mit branchenrelevanten IT-Systemen (insbesondere SAP IS-U, SAP CRM, SAP EDM, SAP BI, SAP PI). Sie beraten unsere Kunden zu geeigneten Lösungen im deutschen Energiemarkt unter Einbeziehung rechtlicher Rahmenbedingungen (Energiewirtschaftsgesetz, EU-Richtlinien etc.)

·Schwerpunkt Energiehandel/Risikomanagement: Sie analysieren und beraten unsere Kunden bei Geschäftsmodellen, Handelsstrategien und begleiten die Einführung von Tradingsystemen. Im Risikomanagement erarbeiten Sie mit unseren Kunden Konzepte zu Steuerung branchentypischer Risiken und setzen diese um.

·Schwerpunkt Erzeugung: Sie beraten unsere Kunden zum Bau oder Betrieb

/ Instandhaltung von Kraftwerken und treiben den Ausbau dieses Geschäftsfelds in einem international agierenden Expertenteam voran. Sie unterstützen unsere Kunden von der Projektentwicklung bis zum Rückbau in vielfältigen Themenfeldern, wie Multiprojekt- oder Risikomanagement, Claim Management oder Contracting

, und verbessern bestehende Anlagen

, z.B. in der Instandhaltungsstrategie, im Asset Management oder in der Strom- und Wärmeproduktion

, voran.

·ein überdurchschnittlich abgeschlossenes Studium

·mind. zwei Jahre Berufserfahrung in der Energie- oder Versorgungsbranche sowie Kenntnisse im Projektmanagement

·gute analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie hohe Kundenorientierung

·sehr gutes Englisch in Wort und Schrift

·konzeptionelle und analytische Stärke

·Teamgeist sowie Flexibilität und Mobilität

Zu uns passen Menschen, die Verantwortung übernehmen und komplexe Aufgabenstellungen meistern. Sind Sie das? Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Job: Industry Specific
Primary
Location: Germany-Frankfurt
Other Location: Germany-Dusseldorf, Germany-Munich
Organization: Consulting
Schedule: Full-time]]> http://accenture.jobs2web.com/job/FRANKFURT-,-DEUTSCHLA-Berater-(m-w)-im-Bereich-Utilities-Job-FRAN/436662/?utm_source=J2WRSS&utm_medium=rss&utm_campaign=J2W_RSS http://accenture.jobs2web.com/job/FRANKFURT-,-DEUTSCHLA-Berater-(m-w)-im-Bereich-Utilities-Job-FRAN/436662/?utm_source=J2WRSS&utm_medium=rss&utm_campaign=J2W_RSS
Ihr Weg führt Sie in unseren Beratungsbereich Customer Relationship Management (CRM). Hier bringen Sie Ihre Erfahrung ein und beschäftigen sich mit der strategischen Einbindung des CRMs in Marketing, Vertrieb und Kundenservice, mit dem Ziel, die Leistungsfähigkeit unserer Kunden nachhaltig zu steigern. Ihre Lösungen erarbeiten Sie durch intensive Einblicke in das Marketing und die Marketingstrategien, Customer-Insight, Kundenbetreuung und Kundenkontakt sowie durch Nutzung von Marketing-Wissenschaften.

Ihre Aufgaben

·

auf der Basis fundierter Analysen erarbeiten Sie für unsere Kunden innerhalb eines Projektteams Marketingstrategien sowie CRM-Lösungen

·

ein Schwerpunkt Ihrer Aufgaben ist die Konzeption und Implementierung technischer CRM-Lösungen. Sie beschäftigen sich mit Datamining und Datawarehousing sowie den Technologien Amdocs, Siebel, SAP CRM und PeopleSoft

·

Sie optimieren Marketingprozesse und -organisationen, inklusive Training und Coaching der betroffenen Mitarbeiter. Darüber hinaus implementieren Sie Kampagnenmanagementtools wie Epiphany oder Chordiant

·

abhängig von Ihrer bisherigen Berufserfahrung übernehmen Sie Mitarbeiter- und Projektverantwortung

·

Sie sind ein kreativer Kopf, finden schneller als andere die Antworten auf ungelöste Fragen und leisten analytisch wie konzeptionell Außergewöhnliches

·
ein überdurchschnittlich abgeschlossenes ingenieurwissenschaftliches oder betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt CRM

·
mindestens drei Jahre Erfahrung in der Entwicklung von Marketingstrategien und -Konzepten sowie in der Umsetzung von CRM-Funktionalitäten

·
die Fähigkeit, Informationstechnologien mit strategischen Lösungen zu verknüpfen

·
sehr gutes Englisch in Wort und Schrift

·
konzeptionelle und analytische Stärke

·
Teamgeist sowie Flexibilität und Mobilität

Zu uns passen Menschen, die Verantwortung übernehmen und komplexe Aufgabenstellungen meistern. Sind Sie das? Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Job: Customer-Relationship-Management
Primärer Standort: Deutschland-Frankfurt
Andere Standorte: Deutschland-Düsseldorf, Deutschland-München
Organisation: Beratung
Arbeitszeit: Vollzeit]]> http://accenture.jobs2web.com/job/FRANKFURT-,-DEUTSCHLA-Berater-(m-w)-Customer-Relationship-Management-Job-FRAN/436663/?utm_source=J2WRSS&utm_medium=rss&utm_campaign=J2W_RSS http://accenture.jobs2web.com/job/FRANKFURT-,-DEUTSCHLA-Berater-(m-w)-Customer-Relationship-Management-Job-FRAN/436663/?utm_source=J2WRSS&utm_medium=rss&utm_campaign=J2W_RSS
Wenn Sie als Junior-Berater (m/w) bei Accenture starten, sind Sie vor allem eins: gut beraten! Denn bei uns begleiten Sie - innerhalb eines von Teamgeist geprägten Umfelds - hochinteressante Projekte von A bis Z. Dabei sind Sie für unsere Kunden mehr als ein externer Berater, vielmehr sind Sie ein zuverlässiger Geschäftspartner: weil Sie nicht nur zukunftsweisende Lösungen entwickeln, sondern auch deren erfolgreiche Umsetzung verantworten. Indem Sie sich dieser Herausforderung stellen, bauen Sie kontinuierlich Fach- und Führungs-Know-how auf und machen sich in der Branche einen Namen.

Ihr Weg führt Sie in unseren Beratungsbereich Customer Relationship Management (CRM). Hier bringen Sie Ihre Erfahrung ein und beschäftigen sich mit der Optimierung der Ausrichtung in Marketing, Vertrieb und Kundenservice mit dem Ziel, die Leistungsfähigkeit und das Wachstum unserer Kunden nachhaltig zu steigern. Durch Ihre Lösungen tragen Sie beispielsweise zur Verbesserung des Marketing-ROI, zur Steigerung der Vertriebseffizienz oder zur Service- und Qualitäts-Optimierung in Service-Centern bei.

Ihre Aufgaben

·Sie sind Teil eines Teams, das unsere Kunden aller Branchen und Industrien in nationalen und internationalen Projekten über die optimale Lösung von Geschäftsherausforderungen berät

·Sie übernehmen zunehmend Verantwortung innerhalb eines Teams und entwickeln für unsere Kunden CRM-Strategien in den Bereichen Marketing, Vertrieb oder Kundenservice

·Schwerpunkte Ihrer Aufgaben sind weiterhin die fachliche Konzeption sowie die ergebnisorientierte Umsetzung von CRM-Lösungen

·Sie optimieren Vertriebs- und Kundenserviceprozesse und -organisationen und führen das Coaching und Training der Kundenmitarbeiter durch

·Sie nutzen Datamining und Datawarehousing sowie verschiedene CRM-relevante Technologien, z. B. Siebel/Oracle, SAP CRM, PeopleSoft, Epiphany oder Chordiant, um Wertschöpfung zu generieren

·
ein überdurchschnittlich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches oder ingenieurwissenschaftliches Studium

·
idealerweise erste praktische Berufserfahrung in einer Unternehmensberatung oder in der Industrie, z. B. bei der Entwicklung und Umsetzung von Marketing-, Vertriebskonzepten oder CRM-Software

·
sehr gute analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie hohe Kundenorientierung

·
die Fähigkeit, Informationstechnologien mit strategischen und Geschäftslösungen zu verknüpfen

·
sehr gutes Englisch in Wort und Schrift

·
Teamgeist sowie Flexibilität und Mobilität

Zu uns passen Menschen, die Verantwortung übernehmen und komplexe Aufgabenstellungen meistern. Sind Sie das? Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Job: Customer Relationship Management
Primary
Location: Germany-Frankfurt
Other Location: Germany-Dusseldorf, Germany-Munich
Organization: Consulting
Schedule: Full-time]]> http://accenture.jobs2web.com/job/Junior-Berater-(m-w)-Customer-Relationship-Management-Job/436690/?utm_source=J2WRSS&utm_medium=rss&utm_campaign=J2W_RSS http://accenture.jobs2web.com/job/Junior-Berater-(m-w)-Customer-Relationship-Management-Job/436690/?utm_source=J2WRSS&utm_medium=rss&utm_campaign=J2W_RSS
Geben Sie Ihrer Karriere als Berater bei Accenture eine neue Richtung! Bei uns verantworten Sie - innerhalb eines von Teamgeist geprägten Umfelds - hochinteressante Projekte von A bis Z. Dabei sind Sie für unsere Kunden mehr als ein externer Berater, vielmehr sind Sie ein zuverlässiger Geschäftspartner: weil Sie nicht nur zukunftsweisende Lösungen entwickeln, sondern auch deren erfolgreiche Umsetzung verantworten.

Ihr Weg führt Sie in unseren Beratungsbereich Finance- and Performance-Management mit dem Schwerpunkt Corporate Finance und Treasury. Hier bringen Sie Ihre Erfahrung ein und beschäftigen sich mit Strategien für das Finanzwesen, insbesondere für das Treasury international führender Konzerne. Sie analysieren die Geschäftsabläufe unserer Kunden, haben Einblick in deren Betriebsführung und treiben Verbesserungen voran. Auf diese Weise steigern Sie mit uns die Leistungsfähigkeit unserer Kunden - als Schlüssel zum langfristigen Unternehmenserfolg.

Ihre Aufgaben

·Sie beraten im Rahmen unserer Projekte das Finanzressort namhafter Großunternehmen

·Sie identifizieren strategische, finanzielle und operative Vorteile, um das Finanzressort des Kunden zu optimieren sowie die Corporate-Finance- und Treasury-Bereiche neu zu organisieren

·Sie analysieren Geschäftsabläufe, harmonisieren und optimieren diese

·Sie gestalten und bauen Treasury-Organisationen auf und implementieren integrierte Software-Lösungen auf ERP-Basis, beispielsweise SAP-Treasury (In-house Cash)

·je nach Ihrer bisherigen Berufserfahrung übernehmen Sie Mitarbeiter- und Projektverantwortung, akquirieren neue Projekte bzw. Folgeprojekte, geben unseren Angeboten den entscheidenden Schliff und führen die Verhandlungen

·Sie sind ein kreativer Kopf, finden schneller als andere die Antworten auf Fragen und leisten analytisch wie konzeptionell Vorbildliches

·ein überdurchschnittlich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Hochschulstudium

·mindestens zwei Jahre Berufserfahrung als Experte, z.B. als Linienmanager oder Berater bzw. Prüfer im Treasury eines internationalen Konzerns

·Erfahrung mit den einschlägigen Treasury-Systemen sowie Wertpapier-/Derivateverwaltung und Hedging

·Kenntnisse der Treasury-Prozesse in den Bereichen Front-, Middle- und Backoffice

·Kenntnisse der Finanzinstrumente aus den Bereichen Money Market, Foreign Exchange, Derivate, Wertpapiere und Darlehen

·idealerweise weitergehende Qualifikationen in Bezug auf das Treasury

·konzeptionelle und analytische Stärke

Zu uns passen Menschen, die Verantwortung übernehmen und komplexe Aufgabenstellungen meistern. Sind Sie das? Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Job: Finanzplanung und Strategie
Primärer Standort: Deutschland-Frankfurt
Andere Standorte: Deutschland-Düsseldorf, Deutschland-München
Organisation: Beratung
Arbeitszeit: Vollzeit]]> http://accenture.jobs2web.com/job/Berater-(m-w)-Corporate-Finance-26-Treasury-Job/436693/?utm_source=J2WRSS&utm_medium=rss&utm_campaign=J2W_RSS http://accenture.jobs2web.com/job/Berater-(m-w)-Corporate-Finance-26-Treasury-Job/436693/?utm_source=J2WRSS&utm_medium=rss&utm_campaign=J2W_RSS
Accenture's Consulting workforce is involved in business consulting, process design work and the application of technologies to business. A career in Consulting is varied and stimulating because each project presents a new challenge and will give you exposure to new clients, business issues, technologies and people. We need people who are able to challenge conventional thought, offer unique perspectives and conceive more innovative solutions for our clients.

Working as a consultant with Accenture, you will build core business, technology and industry expertise helping to deliver world-class business and technology solutions that enable clients to become high performance businesses. Consultants must be professionals who have an interest in how business processes work and interact. In addition, consultants need to apply their skills in project and programme management while exhibiting leadership in process re-engineering and implementation of process, technology, and organisational change. Finally, consultants also need to have a working knowledge of the industry and/or the functional areas they serve.

The Consulting workforce is made up of three groups: Management Consulting, Systems Integration Consulting and Technology Consulting. This consulting group structure provides outstanding opportunities to develop highly specialised skills that will help you advance your career.

Job Description

Systems Integration Consulting professionals are responsible for delivering large-scale, complex programmes that marry processes with technology to help our clients achieve high performance.

SAP professionals design, implement and deploy SAP solutions to achieve defined business goals. They maintain skills in SAP applications process design and configuration; SAP application design, development, integration, testing and deployment; and SAP application technical architecture.

SAP Human Capital Management professionals design, implement and deploy SAP human resources solutions for personnel administration, compensation, career development, performance management, payroll, recruiting and workforce deployment. They also design and configure HR processes.

Key responsibilities may include:
· Providing estimating, forecasting and workplanning assistance
· Planning and managing Application Assessment and Requirements activities
· Assisting clients in defining key capabilities/requirements that will enable their strategy
· Defining application entrance and exit criteria
· Being recognised as an expert on one or more application vendors/products
· Creating project deliverable templates and standards (e.g., including process standards)
· Creating complex conceptual designs, including application interfaces and interactions
· Planning and managing programme-wide application build, test, and deploy activities
· Identifying and monitoring interdependencies between various application implementation activities
· Planning and establishing after go-live activities including ongoing support
· Participating in recruiting activities in your geography

· [ Deep skills in HR Process Design, HR Service Delivery, HR IT Strategy, SAP-mySAP ERP-Human Capital Management (HCM), SAP-HCM-TM-Career Management, SAP-HCM-TM-Compensation Management, SAP-HCM-TM-Employee Performance Management, SAP-HCM-TM-Enterprise Learning, SAP-HCM-TM-Knowledge Management, SAP-HCM-TM-Recruiting, SAP-HCM-TM-Succession Management, SAP-HCM-TM-Training & Event Management, SAP-HCM-WPM-Cross Application Time Sheet (CATS), SAP-HCM-WPM-Employee Administration, SAP-HCM-WPM-Organizational Management, SAP-HCM-WPM-Payroll & Legal Reporting, SAP-HCM-WPM-Pension Administration, SAP-HCM-WPM-Time & Attendance, SAP-HCM-SS-Employee Self-Service, SAP-HCM-SS-Manager Self-Service]
· Ability to meet travel requirements, when applicable
· [Include years of experience]
· [Include required degree/education]

Professional Skill Requirements
· Proven ability to build, manage and foster a team-oriented environment
· Proven ability to work creatively and analytically in a problem-solving environment
· Desire to work in an information systems environment
· Excellent communication (written and oral) and interpersonal skills
· Excellent leadership and management skills

[Optional general training message:]
All of our consulting professionals receive comprehensive training covering business acumen, technical and professional skills development. You'll also have opportunities to hone your functional skills and expertise in an area of specialisation. We offer a variety of formal and informal training programmes at every level to help you acquire and build specialised skills faster. Learning takes place both on the job and through formal training conducted online, in the classroom, or in collaboration with teammates. The sheer variety of work we do, and the experience it offers, provide an unbeatable platform from which to build a career.

Job: Systems Integration
Primary
Location: Germany-Heidelberg
Other Location: Germany-Berlin
Organisation: Consulting
Schedule: Full-time]]> http://accenture.jobs2web.com/job/HEIDELBERG,-ALEMAN-SI-SAP-Human-Capital-Management-Manager-Job-HEID/436726/?utm_source=J2WRSS&utm_medium=rss&utm_campaign=J2W_RSS http://accenture.jobs2web.com/job/HEIDELBERG,-ALEMAN-SI-SAP-Human-Capital-Management-Manager-Job-HEID/436726/?utm_source=J2WRSS&utm_medium=rss&utm_campaign=J2W_RSS